Учебные курсы. Разработка учебных курсов
ООО «Интеграл» оказывает комплексные услуги по разработке и внедрению учебных курсов (обучающих программ).
Разработка учебных курсов (обучающих программ) осуществляется в соответствии с требованиями действующих стандартов в области электронного обучения.
Учебные курсы (обучающие программы), как правило, используются:
- на предприятиях (в организациях):
- для оценки знаний кандидатов на должность;
- для аттестации сотрудников предприятий;
- для обучения сотрудников организации (новых сотрудников и пришедших на новую должность);
- для обучения клиентов;
- для обучения сотрудников при изучении новых технологий и подходов внедряемых на предприятии (в организации);
- для проведения on-line тренингов;
- для опросов сотрудников и клиентов;
- для предоставления информационно-справочной информации по продуктам и услугам;
- для демонстрации продуктов и предоставляемых услуг.
- в обучающих учреждениях (учебных центрах):
- для изучения учебного материала непосредственно в учебных заведениях (центрах);
- для организации дистанционного обучения;
- для самостоятельного изучения учебного материала;
- для проверки знаний обучаемых (проведения экзаменов и тестирования).
Разрабатываемые ООО «Интеграл» электронные учебные курсы (обучающие программы) обеспечивают:
- быстрое перемещение по содержанию учебного занятия;
- наглядное представление информации в виде качественной интерактивной графики (2D, 3D) и анимаций;
- проведение 3D-тренинга сопоставимого с тренингом, проводимым на реальном оборудовании;
- поиск информации;
- контроль (самоконтроль) полученных знаний;
- самостоятельное изучение материала.
Для эффективного освоения учебного материала в максимально доступной форме иллюстративная часть учебных занятий представлена в виде интерактивной графики, видео и трехмерной анимации.
Значительный опыт работы, сформированная за годы работ, информационная база и применяемые в работе программно-технические решения позволяют нам выстраивать эффективные взаимоотношения со своими заказчиками, реализовывать гибкую политику ценообразования и скидок при работе и при участии в тендерах.
Типовая этапность разработки учебных курсов (обучающих программ):
- Изучение материалов заказчика (учебная программа, методические материалы и др.);
- Разработка и согласование с Заказчиком сценария учебного курса (обучающей программы);
- Разработка и согласование с Заказчиком иллюстративной части (выполняется при необходимости);
- Разработка учебного курса (обучающие программы);
- Сдача работы Заказчику.
Смотреть примеры на YOUTUBE
